《寫作起源05》- 再別康寧 ─ 兢兢的我走了，正如我兢兢的來

寫作起源介紹：回顧個人過去各平台的所有文章，探索自己開始養成寫作習慣的緣由，並集中在〈自由宣言〉個人網站。

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貼文時間：2017/09/19

上學期結束時，我才感嘆在台北一學期所學抵過在南部的一年；然而，在康寧短短兩個月的成長，又超越了過去兩年所學。

What is Corning?

「當初會選擇康寧實習，是因為這是在台灣少數能近距離接觸決策中心的外商公司。」─這是我在拍實習生影片時給康寧的介紹。康寧在台灣深耕多年，在台北、台中、台南皆有設廠，是外商在台灣投資規模最大的企業……（以下略）

簡單來說，在日常生活中的手機、電視面板很有可能發現康寧玻璃的蹤影。康寧有其他的事業部，但玻璃面板事業佔了康寧很大部分的營收，而台灣又是康寧面板事業的主要據點，可想而知台灣康寧在康寧的重要性。

我實習的地點─台北商業部－Pricing team，便是為未來一年面板的玻璃訂價，決策結果將顯著影響康寧未來一年的營收。

這兩個月，我也深刻感受到「個人The individual」在這間美商公司的體認，它讓我說服自己遲到合理在實習的前兩週主管便安排數個1:1 meeting，讓我能從不同夥伴、不同的工作角色中認識這間公司。meeting的過程中也多半是在分享大家的職涯選擇，並給予建議。

「管你從何而來，又將走向何方，現在我們就放下公事，花一小時好好聊聊彼此。」

台北商業部共患難的夥伴們

What did I do?

康寧的實習是專案製，但在一個執行重要決策的部門，實習生很難在2個月內提供立即具體的貢獻，只要端茶泡咖啡就好了因此我這次是執行「重要/不急迫」的產業分析專案。

• 雖然這次題目不是我期待的Data Mining，反而偏向探索性分析，但也讓我好好惡補如何為研究打下嚴謹的基柱。我經常發現解決資料問題時，總是有千百個hypothesis，然後用各種模型驗證，反反覆覆無限loop，直到試出最好的解，但往往沒有嚴謹的理論基礎、因果關係。
• 因為是偏向質化分析，讓我必須投入大量的時間、非常嚴謹的「定義問題」，再用不到5個hypothesis便做總結。雖然結論看似簡單，整個過程的邏輯卻嚴謹，能確保能作為未來專案的基石，我想這就是探索性分析的應有的樣貌。
• 在專案產出的過程中，常發現以前一些莫名其妙的課堂知識竟能派得上用場，像是上學期令人煩悶的國經，卻讓我能更敏銳的發現匯率對價格的影響；而超負荷的財報課訓練，得以讓從數十份公司財報找出有價值的資訊。

和其他公司相比，康寧算是蠻重視實習生專案的企業。若說實習生總是渴望做出貢獻、幻想自己的產出能對公司產生影響，那康寧倒是個不錯的應許之地。在兩次的報告中我都感受到公司對實習生滿滿的誠意，包括台下主管對你的報告熱衷到遞出offer邀請、或是外地夥伴難得聚集聽你發表。

顫抖的英文簡報

Struggling

這兩個月來我也親身體驗著Work-life Balance的可行性。

• 實習前期許自己能在工作之餘，透過線上課程自學精進、準備托福、慢跑健身
• 到頭來，自學0分鐘、上健身房不到五次、托福還得靠補習外力來逼迫

看來，工作以後，真的只剩工作了？

在八月初專案難產時，我曾一度放棄、換題目，現在回想，才恍然發現自己是這麼輕易放棄的人。遇到瓶頸就妥協：這不是我的強項、主管當初選錯人了、都是they的錯……。

要不是Teambuilding適時讓我lean back，離開辦公室、跟家人朋友分享交流，我可能會成為第一個做不出專案的實習生。

這讓我想到電影實習大叔中，當主角一夥人絞盡腦汁想不出該如何設計吸引人的app時，便去酒吧通宵一晚，反而在宿醉、lean back中得到app靈感；

也讓我聯想到之前聽過讓自己保持不怠的方法，就是每每從假期歸來後的第一件事，便是立刻預定下一個假期時程。

Teambuilding讓我從谷底復甦

Reflection

我其實一直改不了那種「中間偏白目」的個性，不過與其說改進，不如想想如何Leverage這樣的性格。

這次實習專案難產時，因為效率與品質的問題，被小主管教語重心長的念了幾次，當下是蠻慚愧的，不過也發現就是因為這樣的個性，讓別人敢於指出我的缺點，而我能做的，便是虛心接受指教、更常自省。

回顧自己過去履歷上Personal Summary，看著誇張的形容詞諸如highly-motivated, keen, strong command來表達我的態度、多工能力、邏輯思考能力，不禁感到慚愧（ 但還是要放）。因為經過這次實習才發現，這些能力根本就不會因為一些經歷就acquired或是developed，而只能單單的用：improved，單純跟過去的自己比進步了。因為相較於主管們，自己真的太弱了。

聰明、嚴謹的Mentor&Buddy

經歷短暫兩個月的玻璃世界，讓我有更深刻的自我認識，也讓我對未來職涯選擇上，有更豐富的選擇。期許未止的爆炸碩班生活，能繼續關關難過關關過。

兢兢的我走了，正如我兢兢的來；我揮一揮衣袖，帶走滿足與期許。

2022/05/20 更新

文章開頭《再別康寧 ─ 兢兢的我走了，正如我兢兢的來》是模仿徐志摩經典名句《再別康橋》－「輕輕的我走了，正如我輕輕的來」，5年前的我特別喜歡設計有趣、原創的標題(前一篇-公館現形記─初入椰林的鄉下學子六十日見聞 同理)

康寧是我上台北第一個實習，當年我們台大國企所一行人下學期都在找暑期實習，誰也不想暑假時沒工作、沒事做。當時熬到五月我跟好友Sean都還在忐忑能否拿到好工作。

我還記得我是在財報課上接到陌生電話，還好有裝Whoscall，上面寫著「台灣康寧」，我立馬在課堂中起身衝出教室外，感受到背後各雙眼睛的注視。就這樣接到了台灣康寧offer(之後我跟Sean只要看到有人上課接電話都會開這個玩笑-「乾又一個拿到Offer的」)

康寧實習是我第一個拿到「非底薪」(還算優渥)的實習、也是第一個讓我感受到學以致用的實習，用上了財報課、總經課的知識，非常hard-core；我也在這次實習被Mentor電慘，治了我一點台大病（by台大學長）。

文中提到「被小主管教語重心長的念了幾次」其實讓我印象蠻深刻的，我還記得那時候被一個個數落，覺得羞愧，甚至掉淚，然後主管手把手教我、跟我加班到9點

這件事我很少跟外人說，畢竟當整個商學院都在拚外商實習頭銜時，運氣好拿到的都是對外喜孜孜跟大家分享喜事、對內把它當作夏令營、墊腳石，甚至得隴望蜀，鮮少有人討論到挫折、低潮，更沒有花與「當初找實習」相當的力氣，去思考怎麼做好這個實習。

以上是《寫作起源05》內容

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